с 10 января по 11 января 2020 года в Пекине прошла конференция по теме « организация, таланты, рост», посвященная годовщине отсутствия пожара в 2019 - 2020 годах.более 350 человек со всего китая, в том числе главный административный сотрудник г - н Сун цзячжэн, представители руководства и всех партнеров по продажам, приняли участие в прощальной деятельности в 2019 году и приветствовали новые приключения 2020 года.

рисунок: фотография ярмарки "год без огня" 2019 - 2020

глава доклада: подведение итогов 2019 года, прогноз до 2020 года

2019 год был решающим годом для продвижения отрасли пожарной сигнализации, и в этом году был достигнут значительный прогресс.   Совещание, которое было организовано Генеральным директором по продажам в танде, было посвящено работе в 2019 - 2020 годах и подведло итоги всех региональных отчетов о продажах и их деятельности.В то же время, поделиться и заглянуть к команде продаж и делегатам, ни один из них не поймает новую тенденцию в области пожарной сигнализации, будет упорно работать и делать революцию.

рисунок: поле

информация: главное управление по продажам бесшумных облаков доложило о работе в 2019 году

Проследите за тем, чтобы региональные торговые представители представили отчеты о региональных продажах, а также изложили перспективы стратегического планирования и анализа на 2020 год.

Г - н Сун цзябун завершил работу в 2019 году, организовав резервное копирование и руководство развитием пожарной промышленности, непрерывно инноваций и повышения качества обслуживания.достигнуть роста и выйти на новый рекорд 2020 года.

Источник: г - н Сун Цзячжэнь, не имеющий огня, не удовлетворен ежегодным отчетом.

награда: награда команда, благодарность за поддержку

благодарить всех работников за поддержку в интенсивной промышленной конкуренции в 2019 году.Организаторы создадут премию « Чемпионаты мира по маркетингу 2019 года», « передовики 2019 года», " премия за выдающийся вклад " , " прогрессивная премия " , " Премия бренда " , " Премия прогресса роста " , " премия за инновации в торговле " , " Новая награда " отмечать работу народных масс в течение года и поощрять их к работе в 2020 году.    

рисунок: лучшая организация и команда

взгляд в будущее Глава: понимание организационной культуры к 2020 году

11 Статья в первой половине дня 1 января г - н Сео Сун Цзячжэнь организовал культурный обмен.видение компании сосредоточено на клиентах, ответственность, профессионализм, строгость, безупречность.По словам г - на Суна, каждый работник может углубленно изучить культуру организации и подготовиться к новому 2020 году.

Г - н Сео Сун, профессор культуры

Спасибо вам за то, что вы со мной

Ни один из этих огненных облаков не пробил ключ 11 лет.   чтобы поблагодарить всех работников за их напряженную работу, организаторы предоставили богатый ужин, танцевальное шоу, музыкальные шоу.атмосфера необычная, и сердце каждого человека сплотилось в радостной атмосфере.

Наконец, двухдневная ярмарка по случаю "безоблачной годовщины" завершится успешно.хотя время было короткое, но урожай был очень урожайный.вы напомнили о блестящих достижениях 2019 года и наметили на 2020 год, полный возможностей и вызовов.в будущем все преданные и благородные люди не забудут о своих намерениях и будут продолжать придерживаться их " сделать мир безопаснее без пожара, сделать общество более безопасным " внести вклад в дело борьбы с пожарами в китае.